Gestão de Eventos e Protocolo

INTRODUÇÃO
Este curso visa a formação contínua dos profissionais do sector do Turismo com o objectivo de actualizar, aperfeiçoar e especializar os mesmos, por forma a favorecer a promoção socioprofissional e a empregabilidade dos indivíduos e, por esta via, melhorar a qualidade dos serviços prestados pelas empresas turísticas.

PRINCIPAIS OBJECTIVOS
  • Planear, gerir e avaliar vários tipos de eventos;
  • Elaborar projectos de eventos, tendo por base vários tipos de estrutura;
  • Identificar os elementos e o processo de marketing de eventos;
  • Elaborar um plano de comunicação para eventos, gerir o design e desenvolvimento e avaliar
    as actividades e materiais de divulgação;
  • Preparar informação para jornalistas acerca de eventos, bem como gerir e avaliar a
    comunicação com os jornalistas;
  • Preparar propostas de pedido de patrocínio para eventos e estabelecer relações eficazes com
    os patrocinadores;
  • Conhecer e aplicar regras de protocolo social, profissional e cerimonial a diversas situações.

DESTINATÁRIOS
Profissionais do Sector do Turismo da Madeira com funções operacionais em Pequenas e Médias Empresas e que apresentem habilitações inferiores ao 12º ano de escolaridade.

MÓDULOS
  • Organização de Eventos
  • Marketing e Comunicação em Eventos e Relações com os
    Media nos Eventos
  • Protocolo em Eventos e Gestão de Patrocínios em Eventos
  • Igualdade de Oportunidades

METODOLOGIA
Serão utilizados diferentes tipos de actividades numa experiência interactiva de aprendizagem, tais como: exercícios, estudo de casos práticos, exposições formais, grupos de discussão, trabalhos em equipa, jogos organizacionais, relatos pessoais, simulações, role-play, visionamento de videogramas e questionários de auto-avaliação.
  • Adaptação de posturas e comportamentos a diferentes tipos de ocasiões.
  • Preparação para resolução de problemas e tomada de decisões;
  • Promoção da criatividade, da atitude crítica e do relacionamento interpessoal;
    necessidades/exigências;
  • Exploração de contactos e recursos, a fim de satisfazer determinado tipo de                                     
  • Desenvolvimento da capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
  • Capacitação para planificar, organizar, gerir e avaliar projectos/eventos;

BENEFÍCIOS ESPERADOS
  • Capacitação para planificar, organizar, gerir e avaliar projectos/eventos;
  • Desenvolvimento da capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
  • Exploração de contactos e recursos, a fim de satisfazer determinado tipo de                                     
    necessidades/exigências;
  • Promoção da criatividade, da atitude crítica e do relacionamento interpessoal;
  • Preparação para resolução de problemas e tomada de decisões;
  • Adaptação de posturas e comportamentos a diferentes tipos de ocasiões.

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