Introdução
Este curso visa fornecer a quadros empresariais, as ferramentas de gestão do turismo e da hotelaria, necessárias para que possam competir nos mercados dinâmicos actuais e tem como objectivo aprofundar conhecimentos especializados que permitam aos gestores um melhor e mais eficaz desempenho das suas funções.
Pretende-se proporcionar aos profissionais em exercício uma evolução progressiva nas suas carreiras, facultar-lhes o contacto com as realidades e metodologias de outras organizações, que lhes permitam uma maior intervenção no âmbito das suas  actividades.
A experiência dos participantes, acumulada ao longo das suas carreiras profissionais, será confrontada no decurso do curso com as teorias e as melhores práticas empresariais a nível nacional e internacional. Serão, ainda, discutidas novas formas de abordagem aos problemas que os gestores enfrentam no seu dia-a-dia, de forma a possibilitar a geração de novas ideias,    passíveis de aplicação imediata ao contexto organizacional do turismo e da hotelaria.

Destinatários
Licenciados, Bacharéis e Técnicos Superiores de Turismo e Hotelaria, que queiram actualizar/aprofundar os seus conhecimentos. Profissionais com formação académica superior, com relevante experiência profissional, que pretendam redireccionar as suas carreiras no âmbito dos sectores Turístico e Hoteleiro.

Metodologia
O curso tem teor essencialmente prático, centrado nos participantes, nas suas necessidades específicas e nas expectativas reveladas, onde se privilegiarão metodologias dinâmicas e inovadoras. Para atingir estes objectivos, o curso pretende envolver e comprometer os participantes, através das metodologias de:

Action Learning. Esta forma de “ensino”, baseia-se em questões e problemas concretos das organizações e  pretende  desenvolver uma aprendizagem baseada na resolução de problemas reais em equipa.

Case Studies. Os casos permitem praticar a arte e ciência da gestão num ambiente laboratorial, eliminando por isso o risco pessoal e corporativo.

MÓDULOS
    •  Gestão Financeira de Empreendimentos Turísticos
    •  Revenue Management
    •  Análise de Investimentos em Hotelaria e Turismo
    •  Liderança em Hotelaria e Turismo
    •  Planeamento Estratégico em Hotelaria e Turismo
    •  Comunicar Eficazmente em Público
    •  Análise de Case Studies

PROCESSO DE SELECÇÃO DOS FORMANDOS
Cada acção/turma será constituída por um máximo de 20 participantes. A selecção dos participantes será efectuado pelo IPDT, tendo como critérios a experiência profissional, o Curriculum académico e a perspectiva de progressão na carreira.
Para inscrição no curso, o(a) candidato(a) deverá preencher um formulário (seguir link no fundo da página). Depois de aceite, o(a) candidato(a) deverá entregar os seguintes documentos:
     •  Certificado de Habilitações Literárias
     •  Duas fotografias recentes.
     •  Curriculum Vitae detalhado e devidamente documentado.